Sangam Online  

Ga terug   Sangam Online > Sangam Algemeen > Studie & Carriere

Registreer Gallery FAQ Ledenlijst Kalender Arcade Markeer forums als gelezen

Studie & Carriere Start hier je topics over de laatste ditjes en datjes over school, werk of wat je in je vrije tijd doet.

Antwoord
 
LinkBack Discussietools Weergave
Oud 23 maart 2009, 13:24   #1 (permalink)
Sangam Gold Member
 
Ishana22's schermafbeelding
 
Lid sinds: 23 januari 2008
Locatie: heaven
Leeftijd: 28
Berichten: 4.731
Rep kracht: 0
Ishana22 is an unknown quantity at this point
Standaard Arbeidsvoorwaardengesprek

De members die werken hebben hier vast ervaringen mee...

Dus heb naar een functie gesolliciteerd en de volgende stap is dus het arbeidsvoorwaardengesprek.

Een aantal dingen moest je standaard meenemen zoals je kopie van je diploma's, identiteit etc.
Nu vroegen ze me ook om een salarisstookje mee te nemen ...

Ten eerste is dat toch niet verplicht??
Ten tweede staan daar gegevens van je vorige werkgever op...
Ten derde vind ik dat ze mij moeten inschatten naar hun eigen mening.Wat ben ik waard en niet wat mijn vorige werkgever me waard vond!!


Wat vinden jullie??Wat hebben jullie in deze situatie gedaan??
Hebben jullie nog tips??
__________________
Liefde


Liefde is een mooi woord,
liefde is een lekker gevoel.
Liefde is houden van,
als je weet wat ik bedoel.
Liefde heeft voor mij een belangrijke betekenis.
Voor iedereen is liefde een leuke belevenis,
Liefde voor mij, dat ben jij !!!

Ishana22 is offline   Met citaat antwoorden
Oud 23 maart 2009, 13:42   #2 (permalink)
Sangam Lover
 
R3sh's schermafbeelding
 
Lid sinds: 16 december 2008
Berichten: 620
Rep kracht: 0
R3sh is an unknown quantity at this point
Standaard Re: Arbeidsvoorwaardengesprek

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Ishana22 Bekijk bericht
De members die werken hebben hier vast ervaringen mee...

Dus heb naar een functie gesolliciteerd en de volgende stap is dus het arbeidsvoorwaardengesprek.

Een aantal dingen moest je standaard meenemen zoals je kopie van je diploma's, identiteit etc.
Nu vroegen ze me ook om een salarisstookje mee te nemen ...

Ten eerste is dat toch niet verplicht??
Ten tweede staan daar gegevens van je vorige werkgever op...
Ten derde vind ik dat ze mij moeten inschatten naar hun eigen mening.Wat ben ik waard en niet wat mijn vorige werkgever me waard vond!!


Wat vinden jullie??Wat hebben jullie in deze situatie gedaan??
Hebben jullie nog tips??
Zie je pb
R3sh is offline   Met citaat antwoorden
Oud 23 maart 2009, 13:54   #3 (permalink)
Profiler
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard Re: Arbeidsvoorwaardengesprek

ik zou het niet meenemen.
normaal bluf je altijd, zeg je dat je bijv. 250 euro meer
verdiend dan dat werkelijk zo is.
De nieuwe werkgever gaat daar bijv. 250 boven zitten
heb je per saldo 500 euro meer...
  Met citaat antwoorden
Oud 23 maart 2009, 14:04   #4 (permalink)
Sangam Gold Member
 
Ishana22's schermafbeelding
 
Lid sinds: 23 januari 2008
Locatie: heaven
Leeftijd: 28
Berichten: 4.731
Rep kracht: 0
Ishana22 is an unknown quantity at this point
Standaard Re: Arbeidsvoorwaardengesprek

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Profiler Bekijk bericht
ik zou het niet meenemen.
normaal bluf je altijd, zeg je dat je bijv. 250 euro meer
verdiend dan dat werkelijk zo is.
De nieuwe werkgever gaat daar bijv. 250 boven zitten
heb je per saldo 500 euro meer...
Dat had ik dus ook!!De gedachte van niet meenemen!!Ik vond dat ze je zelf moeten inschatten inplaats van uit te gaan naar de vorige werkgever...
__________________
Liefde


Liefde is een mooi woord,
liefde is een lekker gevoel.
Liefde is houden van,
als je weet wat ik bedoel.
Liefde heeft voor mij een belangrijke betekenis.
Voor iedereen is liefde een leuke belevenis,
Liefde voor mij, dat ben jij !!!

Ishana22 is offline   Met citaat antwoorden
Oud 23 maart 2009, 14:06   #5 (permalink)
Sangam Lover
 
R3sh's schermafbeelding
 
Lid sinds: 16 december 2008
Berichten: 620
Rep kracht: 0
R3sh is an unknown quantity at this point
Standaard Re: Arbeidsvoorwaardengesprek

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Ishana22 Bekijk bericht
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Profiler Bekijk bericht
ik zou het niet meenemen.
normaal bluf je altijd, zeg je dat je bijv. 250 euro meer
verdiend dan dat werkelijk zo is.
De nieuwe werkgever gaat daar bijv. 250 boven zitten
heb je per saldo 500 euro meer...
Dat had ik dus ook!!De gedachte van niet meenemen!!Ik vond dat ze je zelf moeten inschatten inplaats van uit te gaan naar de vorige werkgever...
Maar als ze er expliciet naar vragen, is het niet meebrengen al gelijk een boxje afvinken in het niet aannemen...
Als er naar gevraagd wordt, altijd meenemen,.. maar niet altijd laten zien
R3sh is offline   Met citaat antwoorden
Oud 23 maart 2009, 14:10   #6 (permalink)
Sangam Gold Member
 
Ishana22's schermafbeelding
 
Lid sinds: 23 januari 2008
Locatie: heaven
Leeftijd: 28
Berichten: 4.731
Rep kracht: 0
Ishana22 is an unknown quantity at this point
Standaard Re: Arbeidsvoorwaardengesprek

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Sesha Bekijk bericht
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Ishana22 Bekijk bericht
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Profiler Bekijk bericht
ik zou het niet meenemen.
normaal bluf je altijd, zeg je dat je bijv. 250 euro meer
verdiend dan dat werkelijk zo is.
De nieuwe werkgever gaat daar bijv. 250 boven zitten
heb je per saldo 500 euro meer...
Dat had ik dus ook!!De gedachte van niet meenemen!!Ik vond dat ze je zelf moeten inschatten inplaats van uit te gaan naar de vorige werkgever...
Maar als ze er expliciet naar vragen, is het niet meebrengen al gelijk een boxje afvinken in het niet aannemen...
Als er naar gevraagd wordt, altijd meenemen,.. maar niet altijd laten zien
Whahahaha toen ik je pbtje had gelezen dacht ik precies het zelfde.Wel meenemen maar niet laten zien
__________________
Liefde


Liefde is een mooi woord,
liefde is een lekker gevoel.
Liefde is houden van,
als je weet wat ik bedoel.
Liefde heeft voor mij een belangrijke betekenis.
Voor iedereen is liefde een leuke belevenis,
Liefde voor mij, dat ben jij !!!

Ishana22 is offline   Met citaat antwoorden
Oud 23 maart 2009, 16:27   #7 (permalink)
Banned
Sangam Lover
 
Lid sinds: 21 december 2008
Berichten: 737
Rep kracht: 0
fong-fong is on a distinguished road
Standaard Re: Arbeidsvoorwaardengesprek

Vraag die kill of hij dezijne wilt laten zien. Z'n salarisstrook bedoel ik.
Trouwens 1 leuk woordje voor galgje: ARBEIDSVOORWAARDENGESPREK
fong-fong is offline   Met citaat antwoorden
Oud 23 maart 2009, 19:23   #8 (permalink)
Sangam Silver Member
 
Lid sinds: 21 oktober 2008
Locatie: The Netherlands
Berichten: 1.275
Rep kracht: 0
HINDUSTAN is an unknown quantity at this point
Standaard Re: Arbeidsvoorwaardengesprek

Er zijn wel steeds meer werkgevers die extra je diplomagegevens, referenties, en ook je laatstverdiende salaris controleren.
Dit was vroeger meer een formaliteit in goed vertrouwen, het wordt hier en daar echter steeds serieuzer genomen tijdens sollicitatieprocedures.
Dit stond een paar maanden geleden in de krant in een klein artikeltje.
Omdat steeds meer werknemers tijdens een sollicitatie liegen, overdrijven, of zichzelf gewoon totaal op een niveau praten waar ze helemaal niet zitten, compleet met totaal verzonnen en/of aangedikte CV's.

In de context van een arbeidsvoorwaardengesprek waar je salaris zal worden bepaald op grond van je laatst verdiende salaris, mogen zij dit wettelijk wel eisen Ishana.
Verplicht is het niet! Maar je begrijpt het al...je salariseis wordt er niet makkelijker op.

Laatst gewijzigd door HINDUSTAN : 23 maart 2009 om 19:26
HINDUSTAN is offline   Met citaat antwoorden
Oud 24 maart 2009, 10:08   #9 (permalink)
Sangam Lover
 
R3sh's schermafbeelding
 
Lid sinds: 16 december 2008
Berichten: 620
Rep kracht: 0
R3sh is an unknown quantity at this point
Standaard Re: Arbeidsvoorwaardengesprek

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door HINDUSTAN Bekijk bericht
Er zijn wel steeds meer werkgevers die extra je diplomagegevens, referenties, en ook je laatstverdiende salaris controleren.
Dit was vroeger meer een formaliteit in goed vertrouwen, het wordt hier en daar echter steeds serieuzer genomen tijdens sollicitatieprocedures.
Dit stond een paar maanden geleden in de krant in een klein artikeltje.
Omdat steeds meer werknemers tijdens een sollicitatie liegen, overdrijven, of zichzelf gewoon totaal op een niveau praten waar ze helemaal niet zitten, compleet met totaal verzonnen en/of aangedikte CV's.

In de context van een arbeidsvoorwaardengesprek waar je salaris zal worden bepaald op grond van je laatst verdiende salaris, mogen zij dit wettelijk wel eisen Ishana.
Verplicht is het niet! Maar je begrijpt het al...je salariseis wordt er niet makkelijker op.
Raar..

De manager van het inhouse werving en selectiebureau hier in het pand, heb ik gevraadg wat Ish het beste kan doen.
Hij zei dat de aanstaande werkgever niet kan eisen om je laatste loonstrook in te zien..
Het is alleen slecht voor je credibility als je niets kan overhandigen..
R3sh is offline   Met citaat antwoorden
Oud 24 maart 2009, 18:37   #10 (permalink)
Sangam Silver Member
 
Lid sinds: 21 oktober 2008
Locatie: The Netherlands
Berichten: 1.275
Rep kracht: 0
HINDUSTAN is an unknown quantity at this point
Standaard Re: Arbeidsvoorwaardengesprek

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Sesha Bekijk bericht
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door HINDUSTAN Bekijk bericht
Er zijn wel steeds meer werkgevers die extra je diplomagegevens, referenties, en ook je laatstverdiende salaris controleren.
Dit was vroeger meer een formaliteit in goed vertrouwen, het wordt hier en daar echter steeds serieuzer genomen tijdens sollicitatieprocedures.
Dit stond een paar maanden geleden in de krant in een klein artikeltje.
Omdat steeds meer werknemers tijdens een sollicitatie liegen, overdrijven, of zichzelf gewoon totaal op een niveau praten waar ze helemaal niet zitten, compleet met totaal verzonnen en/of aangedikte CV's.

In de context van een arbeidsvoorwaardengesprek waar je salaris zal worden bepaald op grond van je laatst verdiende salaris, mogen zij dit wettelijk wel eisen Ishana.
Verplicht is het niet! Maar je begrijpt het al...je salariseis wordt er niet makkelijker op.
Raar..

De manager van het inhouse werving en selectiebureau hier in het pand, heb ik gevraadg wat Ish het beste kan doen.
Hij zei dat de aanstaande werkgever niet kan eisen om je laatste loonstrook in te zien..
Het is alleen slecht voor je credibility als je niets kan overhandigen..
Zeg die manager maar dat zolang je een bedrijf niet wettelijk kan aanklagen wegens een overtreding op hun eisen tijdens een sollicitatieprocedure of wat dan ook, dat bedrijf mag eisen wat ze wilt
HINDUSTAN is offline   Met citaat antwoorden
Antwoord

Bookmarks

Tags
arbeidsvoorwaardengesprek



Er zijn 1 actieve gebruikers die momenteel deze discussie bekijken (0 leden en 1 gasten)
 
Discussietools
Weergave

Regels voor berichten
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Aan
Trackbacks are Aan
Pingbacks are Aan
Refbacks are Aan


Alle tijden zijn GMT +1. Het is nu 05:36.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.7.4
Copyright ©2000 - 2012, Jelsoft Enterprises Ltd.
Integrated by BBPixel ©2003-2012, jvbPlugin
vBCredits v1.4 Copyright ©2007 - 2008, PixelFX Studios
Copyright Sangam Online
2 famous crew bangbros bangbros pass beste grap ooit beste grappen ooit dikke schaamlippen filmpjes van youtube downloaden forum.sangam.nl golddigger betekenis gratis liedjes downloaden gratis liedjes downloaden van youtube gratis muziek downloaden van youtube gratis youtube filmpjes downloaden gratis youtube liedjes downloaden hindoe feestdagen hindoe feestdagen 2009 hindoestaanse forum hindoestaanse gedichten huwelijksfelicitaties indianen namen liedje downloaden liedje downloaden van youtube liedje van youtube downloaden liedjes downloaden liedjes downloaden gratis liedjes downloaden gratis van youtube liedjes downloaden van youtube liedjes downloaden van youtube gratis liedjes downloaden via youtube liedjes van youtube downloaden liedjes via youtube downloaden muziek downloaden gratis van youtube muziek downloaden van youtube muziek downloaden van youtube gratis muziek van youtube downloaden ontmaagd rasmalai recept reshma roopram reshma roopram getrouwd sangam sangam forum sangam.nl snel buikspieren snel buikspieren krijgen surinaamse moppen touwtje springen buikspieren trouwliedjes youtube liedjes downloaden youtube liedjes downloaden gratis zelfmoordpil